Curriculum Vitae

ATTO DI INFORMAZIONE AI SENSI DELL’ART. 13 REGOLAMENTO UE 679/16

A norma dell'articolo 13 del Regolamento UE 679/16 (“Regolamento Generale sulla protezione dei dati”, di seguito “GDPR”), ed in riferimento ai dati che Lei ha ritenuto di fornirci in occasione dell’invio della Sua candidatura (invio spontaneo del Suo Curriculum Vitae, di seguito “CV”), fermo restando che la presente non costituisce impegno o promessa di futura assunzione, La informiamo di quanto segue.

  • 1. Titolare del trattamento

  • 1.1 Titolare del trattamento è Tempestive S.p.A. in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede legale presso il Polo Tecnologico di Pordenone in via Roveredo n. 20/b, 33170 Pordenone P.IVA 01352100935, e-mail privacy@tempestive.com Telefono 0434.570305 PEC tempestive@pec.it (di seguito anche solo “Tempestive” o il “Titolare”).
  • 2. Finalità e base giuridica del trattamento

  • 2.1 Il trattamento dei dati personali da Lei comunicati è effettuato al solo fine di valutare la Sua candidatura nell’ambito del processo di selezione del personale da parte di Tempestive. Gli interessati sono pregati di inserire nel CV solo i dati necessari per valutare il loro profilo professionale e di non indicare, ove non strettamente necessario, dati particolari ai sensi dell’art. 9 GDPR (dati idonei a rivelare l’origine etnica e razziale, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché dati idonei a rivelare lo stato di salute, la vita sessuale, dati genetici). Nel caso in cui nel CV siano contenuti anche tali dati, Tempestive tratterà solo i dati rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale, nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di collaborazione/lavoro.
  • 2.2 La base giuridica del trattamento è data dall’art. 6, paragrafo 1, lettera b) (“esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso”).
  • 3. Modalità di trattamento

  • 3.1 Le operazioni di trattamento saranno svolte sia con strumenti cartacei sia con l’ausilio di strumenti informatici, nel rispetto della legge e degli obblighi di riservatezza. Il trattamento verrà effettuato dagli autorizzati al trattamento e dai responsabili del trattamento, espressamente designati. I dati saranno protetti da rischi di distruzione, modifica, cancellazione e accessi non autorizzati mediante adeguate misure di sicurezza di carattere fisico, logico ed organizzativo.
  • 3.2 Non sono presenti processi automatizzati di profilazione.
  • 4. Periodo di conservazione dei dati

  • 4.1 I dati personali raccolti potranno essere conservati per il periodo massimo di dodici mesi dalla ricezione dei CV, salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro/collaborazione.
  • 5. Comunicazione e diffusione dei dati

  • 5.1 I dati personali conferiti potranno essere comunicati alle seguenti categorie di soggetti, per le finalità di cui al punto 2:
  • - soggetti autorizzati al trattamento operanti nell’ambito della struttura organizzativa interna del Titolare;
  • - consulenti e società esterne che svolgono per conto di Tempestive attività di ricerca, valutazione ed eventuale assunzione del personale, qualora il trasferimento di dati sia necessario o funzionale alla gestione delle candidature, in qualità di titolare autonomi o di responsabili del trattamento.
  • 5.2 I dati personali non saranno diffusi.
  • 5.3 I dati personali non saranno trasferiti a Paesi Terzi né ad organizzazioni internazionali.
  • 6. Conferimento dei dati

  • 6.1 Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio CV.
  • 6.2 Per quanto riguarda i dati richiesti successivamente da Tempestive, il mancato conferimento dei dati richiesti e contrassegnati come obbligatori comporterà l’impossibilità per Tempestive di procedere alla valutazione della Sua candidatura.
  • 7. Diritti dell’interessato

  • 7.1 Ai sensi degli artt. 15-18 del GDPR, gli interessati hanno il diritto di:
    • ottenere l’accesso ai dati ed alle informazioni circa le finalità del trattamento, le categorie dei dati personali trattati, i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di paesi terzi o organizzazioni internazionali, quando possibile, il periodo di conservazione dei dati o, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo (art. 15 GDPR);
    • chiedere la rettifica (art. 16 GDPR) e la cancellazione dei dati (art. 17 GDPR);
    • chiedere la limitazione del trattamento (art. 18 GDPR);
  • Gli interessati proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali ai sensi dell’art. 77 GDPR.
  • 7.2 L’esercizio dei diritti può essere esercitato rivolgendosi direttamente a Tempestive S.p.A. inviando un’e-mail ai seguenti indirizzi: e-mail privacy@tempestive.com, PEC tempestive@pec.it o inviando una richiesta scritta o una raccomandata a/r presso la sua sede legale in via Roveredo n. 20/b, 33170 Pordenone